Verschlagwortet: Vertrauen

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Call4Papers: “Vertrauen innerhalb von Organisationen”

Vertrauen ist seit einigen Jahren ein zentrales, vorrangig interdisziplinäres Forschungsthema. Obwohl Vertrauen als Steuerungsmedium sozialer Interaktion in zahlreichen wissenschaftlichen Veröffentlichungen thematisiert wird, bleibt der Gegenstand mit Blick auf Vertrauen innerhalb von Organisationen weitgehend undefiniert.

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‚Vertrauen’ – Splitter einer umfassenden soziologischen Theorie

‚Vertrauen‘ muss als eine soziologische Grundkategorie gelten, weil das Phänomen des Vertrauens alle Gesellschaftsebenen durchdringt. Wie zentral ‚Vertrauen‘ fürs gesellschaftliche Leben ist, bemerke ich immer wieder als Forscher und Trainer bei meiner täglichen Arbeit: Ob es um Projektinhalte – wie den Aufbau von Netzwerken kleiner und mittlerer Unternehmen – geht, um...

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